NUESTROS SERVICIOS

Coaching Ejecutivo

Acompañamos a ejecutivos, gerentes, directivos y equipos de las empresas a lograr y mejorar sus objetivos.

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Coaching de Vida

¿Cuántas veces sientes que no hay posibilidades para mejorar lo que vives? ¡Te invito a pedir una sesión gratuita!

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Capacitación Empresarial

Creamos capacitaciones innovadoras en los temas que más importan y preocupan a las organizaciones.

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Talleres Presenciales y Online

Diseñamos talleres totalmente dinámicos y con herramientas de aplicación práctica.

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Consultoría Administrativa

Diseñamos de acuerdo a los desafíos y expectativas del cliente. Llámanos para una reunión de diagnóstico.

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Eventos de Integración y Team Building

Vive un evento con nosotros para conectar con nuevos desafíos que empoderen al personal de la empresa.

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¡Somos tu mejor opción!

– Liberity Coaching ha crecido como un espacio para relacionarnos contigo como persona o como empresa para crear soluciones a tus retos actuales, desde nuestra experiencia profesional y personal. Nosotros siempre buscaremos brindarte un servicio acompañado de nuestros ejes principales:

Libertad

Para elegir los beneficios en común en los procesos y soluciones

Responsabilidad

Para responder con profesionalismo ante las promesas y ofertas que hacemos.

Autenticidad

Para aclarar en total transparencia de lo que somos.

Amabilidad

Para mostrar el mejor servicio al cliente.

Creadora de Liberity Coaching

Lizeth Hernández NaranjoCreadora de Liberity Coaching

Mi propósito de vida es acompañar a las personas en sus procesos de transformación, sembrando una semilla de conciencia.

Lizeth Hernández NaranjoCreadora de Liberity Coaching

Mi propósito de vida es acompañar a las personas en sus procesos de transformación, sembrando una semilla de conciencia.

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¡Nuestros números!

Tenemos experiencia ayudando a empresas y personas en su desarrollo, capacitación y crecimiento.

Talleres Presenciales

0

Años de Experiencia

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Sesiones de Coaching

0

Títulos Académicos

0

Un poco de nuestra aventura

¡Te queremos compartir un poco de las experiencias Liberity Coaching!

Experiencia Liberity Coaching

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¡Estamos seguros que no te arrepentirás!

Preguntas frecuentes

Nos importa resolver todas tus dudas y darte una respuesta eficaz, por lo que nos dimos a la tarea de recopilar las preguntas más frecuentes, esperando te sean de utilidad.

  • ¿Qué es el Coaching?

    El coaching es un anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar» es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.

  • ¿Para quién es el Coaching?

    El coaching va encaminado a un desarrollo profesional y de negocios, y se dirige a personas con un buen desenvolvimiento en su vida individual y profesional.

    Los mejores candidatos para recibir coaching son:

    • Personas con ambición de desarrollo.
    • Personas clave en las organizaciones.
    • Ejecutivos con alto desempeño profesional, pero bajos en algunas habilidades de relaciones interpersonales.
    • Líderes que no entienden por qué su equipo no logra lo que para ellos es muy claro que deberían lograr.
    • Personas de trabajo operativo en transición a posiciones gerenciales.
    • Ejecutivos que se están cambiando de trabajo, ya sea en forma deseada o no.
    • Individuos que les es difícil dirigir un equipo de trabajo, o pertenecer a uno.
    • Personas que no ven con claridad las consecuencias de sus acciones o cuyo comportamiento irrita a otros.
    • Ejecutivos que casi siempre culpan a otros de los malos resultados.
    • Personas que se desesperan (con los otros o consigo mismos) ante la presión.
    • Directivos que desean tener un equipo de alto desempeño.
    • Ejecutivos con gran ambición de desarrollo profesional.

  • ¿Qué es el Coaching Ejecutivo?

    El coaching ejecutivo, se trata de una forma de aprendizaje personalizada que implica ayudar individualmente a los ejecutivos a que aprendan y saquen el máximo partido posible para emprender acciones eficaces, mejorar el rendimiento y el crecimiento personal, además de obtener mejores resultados empresariales para la organización. Se intenta resaltar los puntos fuertes de la persona.

  • ¿Qué no es el Coaching?

    El coaching no es una asesoría. El asesor diagnostica e indica qué hacer ante determinado problema. El coach no resuelve problemas, sino facilita el crecimiento del coachee para que éste, por sí mismo haga frente a sus desafíos.

    El coaching no es una psicoterapia. Es más, quien necesita terapia no es el candidato para coaching. Por ejemplo, a la persona que se encuentre en un estado depresivo profundo, no le es posible desarrollar capacidades de coordinación y liderazgo; necesita un profesional capacitado para tratar su depresión.

  • ¿Qué es el Team Building?

    Es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo.

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