Dependiendo del perfil, formación y experiencia del coach, podemos colocarnos también el sombrero de consultor, facilitador o mentor coach. En los últimos años, ante los grandes retos de las empresas en temas como el desarrollo de sus líderes, creación de equipos colaborativos, mejora en la comunicación, y hasta el cambio de mentalidad que implica la …
Autor: Administrador
El valor de la Inteligencia Emocional en el éxito
Antes, el éxito de una persona dependía de su nivel de estudios, universidad o currículum vitae. Hoy, el éxito depende del desarrollo de sus habilidades emocionales y comunicativas. Hace más de diez años tuve la oportunidad de entrevistar a doce multimillonarios, en un estudio de viabilidad financiera y comunicativa para lo que hoy denominamos como …
¿Cómo elegir un buen Coach empresarial?
¿Buscas el mejor coach? Contratar a un buen coach profesional para ti o tu organización no es tarea sencilla. Aquí tienes unos sencillos consejos para saber cómo elegir al mejor coach. Muchas veces un curso básico de coaching no es suficiente para trabajar como coach. Para aquellos de nosotros, verdaderos coaches, que han invertido muchos años en formación y …
¿Por qué es importante el coaching empresarial y el desarrollo humano?
El coaching empresarial y el desarrollo humano son importantes para lograr el crecimiento de la sociedad y a si buscar mejorar el estilo de vida de las personas en las organizaciones y en su vida cotidiana. Liberty city esta comprometido en apoyar en el desarrollo y la capacitación de las organizaciones e individuos.
Desarrollo humano
El desarrollo humano es el proceso por el cual una sociedad busca mejorar las condiciones y el estilo de vida por el cual se rigen para lograr la satisfacción y mejora continua. El desarrollo humano tiene como propósito desarrollar el potencial de los seres humanos.
¿Qué es el coaching empresarial?
El coaching empresarial es el conjunto de esfuerzos y técnicas para orientar al equipo humano de una empresa u organización y ayudarlo a su crecimiento y desarrollo profesional. Está destinado a lograr la motivación y satisfacción personal de los trabajadores.